1.负责学习、领会并传达公司与公司关于思政课教师队伍建设的文件精神和工作要求。
2.负责起草关于思政课教师队伍建设资格认定、日常服务的工作制度。
3.建立健全公司与公司关于思政课教师队伍的师德师风的建设与考评机制。
4.负责组织思政课教师的相关宣传、调研、培训工作。
5.制定公司思政课教师队伍建设的工作规划，建立健全思政课教师队伍的建设与服务长效机制及系列制度文件。
6.开展日常的思政课教师队伍监督、考核与评价工作。
7.完成上级领导部门交办的其它工作。
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1.负责学习、领会并传达公司与公司关于思政课教师队伍建设的文件精神和工作要求。
2.负责起草关于思政课教师队伍建设资格认定、日常服务的工作制度。
3.建立健全公司与公司关于思政课教师队伍的师德师风的建设与考评机制。
4.负责组织思政课教师的相关宣传、调研、培训工作。
5.制定公司思政课教师队伍建设的工作规划，建立健全思政课教师队伍的建设与服务长效机制及系列制度文件。
6.开展日常的思政课教师队伍监督、考核与评价工作。
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