3月23日晚7点，公司员工党总支会暨员工党建带团建会在弘毅楼715室召开。公司党委副书记、员工党总支书记黄华莉、学工办全体辅导员、公司全体员工党支部书记、团支部书记参加会议。
会议伊始，员工党总支认真听取了13个员工党支部书记的述职汇报。各个党支部书记在总结成绩的基础上，深入查摆问题、剖析不足，并制定针对性改进计划，展现出务实的工作作风和昂扬的精神风貌。在此基础上，员工党总支开展了认真的党支部评议工作，公司思政本科专业党支部、向阳花党支部、讲师团党支部和2024级研究生第一党支部评议后获得优秀党支部。
之后，黄华莉副书记进一步摸底了党团支部当前开展三项教育的工作情况，在高度认可党团组织在前一阶段工作颇有成效的基础上，进一步阐述了公司党委推进开展三项教育的重要意义，并就下一阶段如何将三项教育落实落细落小给予了指导。
在总结讲话中，黄华莉副书记表示公司高度重视员工党团支部建设，员工党总支和公司团委要注重对不同党团支部的分类指导，根据不同党团支部的特征、目标和功能，在学习内容、特色活动、主题当日等方面要精准策划和设计，要充分发挥党团员先锋岗作用，将其作为教育培养党员的“任务岗”和开展团员实践的“锻炼岗”，坚持接地气、重实效，确保各项任务落到实处。党团支部也要持续不断加强员工意识形态教育和政治法治素养教育，坚决筑牢党团员的思想防线，提升党员和团员青年的政治判断力与政治领悟力，引导广大党团员尊法学法守法用法，增强规矩意识和底线思维。党团支部也要勇于开拓创新，积极探索党团建工作新路径，着力打造具有示范效应的品牌项目，统筹推进线上线下实践活动，不断提升党建工作的覆盖面与影响力。
（通讯员：穆乃豪 编辑：余沁芳 审核：黄华莉）
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