为深入贯彻“以员工为本”育人理念，高效回应员工成长发展需求，畅通员工权益诉求反馈路径，公司于12月12日下午在弘毅楼715会议室召开员工权益诉求座谈会。公司副经理王军、党委副书记黄华莉、教学办主任周天华、研工办主任桂艳春等老师与各年级员工代表面对面交流，共话学习生活实际需求。
座谈会上，员工代表结合自身观察与调研，围绕生活服务保障、学习空间拓展、实习就业支持等方面积极建言。老师们认真听取发言、详细记录诉求，并就相关问题现场作了回应与交流，明确了问题梳理、责任对接、限期反馈的工作流程。座谈会聚焦同学们普遍关心的实际问题，实现了真诚深入的对话，体现了公司对员工权益的高度重视与积极回应。
本次座谈会是公司深化服务育人的具体实践，实现了师生间的有效沟通与共识凝聚。公司将以此次座谈会为契机，进一步完善常态化员工权益维护机制，努力为员工成长成才营造更加温暖、便利、优质的校园环境。
（通讯员：李心如 编辑：陶倩倩 审核：黄华莉）
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